宜宾市叙州区人民法院因工作需要，面向社会公开招聘聘用用勤务人员3名（主要从事驾驶员工作），现就有关事项公告如下：
一、招聘范围及报考条件：
（一）招聘范围
此次面向所有符合本公告及岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
（二）报考条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍;
（2）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，勤劳吃苦，具有良好的职业道德和综合素质，能遵守单位的规章制度，保密意识强；
（3）身体健康，无妨碍安全行车的生理、心理、传染性疾病等病史，能正常履行招聘岗位职责；
2.招聘岗位所需的资格条件
（1）高中（含职高、中专）及以上学历，不限专业；
（2）男性，18周岁及以上，35周岁及以下（以身份证上记载的时间为准，计算至报名开始的第一日）；
（3）持有《中华人民共和国机动车驾驶证》C1型或A型驾驶证，且具有3年及以上专职驾驶经历，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作；
（4）在驾驶期间无不良驾驶记录、无重大交通事故及交通违章、酒驾等违法违规行为，具有较强的交通安全意识；
（5）具备一定的车辆维修和保养常识，服务耐心细致，头脑反应灵敏，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
（6）退役军人、有党政机关和国有企业驾驶工作经历的同等条件下优先录用。
3.有下列情形之一的人员不接受报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职或被单位辞退的；
（3）曾因违纪违法行为受到党纪政务处分的；
（4）有违法行为，已立案正在接受审查的；
（5）本人及其配偶、直系亲属被列为失信被执行人，尚未履行义务的；
（6）有法律规定不得聘用的其他情形。
二、招考岗位、名额和人员性质
(一)岗位及名额
此次共招聘聘用勤务人员3名，其中C1型驾驶员2名，A型驾驶员1名。
（二）人员性质
本次招考的3名人员为编制外人员，主要是从事驾驶员工作。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年8月6日至2024年8月11日下午18:00止。
2.报名方式：电子邮件报名，考生认真阅读本次招聘公告及附件，确认本人符合岗位条件后，认真填写报名表并附上报名资料，报名资料需放置在一个文件夹内通过压缩包形式发送，投递至本院电子邮箱：2683395707@qq.com（邮件主题和文件名均按姓名+电话号码+取得驾驶证类型格式注明，务必按要求发送）。
3.报名所需资料：
报名要求：考生自行提交以下资料将扫描件发放到QQ邮箱，面试时还须提供资料原件进行资格复审，若考生提供的报名资料不符合岗位要求，则取消面试资格。
（1）报名表（见附件1，网上自行下载双面打印）；
（2）身份证、机动车驾驶证（扫描件）；
（3）在交管12123平台上近3年的安全驾驶记录（扫描件）；
（4）聘用文件（劳动合同）、社保证明等相关工作经历证明（扫描件）；
（5）与应聘职位有关的其他证明材料。
4.应聘人员提交的资料、信息须真实、准确，所提交的有关证件必须与原件一致。
（二）资格审查
资格审查由宜宾市叙州区人民法院政治部、综合办公室工作人员对报名人员进行资格审查。
（三）开考比例
本次招聘不设开考比例。
（四）考试及通知
考试包括操作技能考核和面试，主要考核应聘者操作技能、驾驶专业知识和个人综合素质。考试时间、地点通过短信告知，考生凭本人有效身份证参加考试。
1.操作技能考核。资格初审合格的应聘者，进入操作技能考核环节，主要考核驾驶技能及熟练程度、相关专业知识、应变能力等，满分100分。操作技能考核成绩低于80分的不予进入下一环节。
2.面试。面试采取结构化面试，主要测试应聘者语言表达能力、应变处置能力、仪表举止等，满分100分。面试成绩低于70分的不予进入下一环节。
总成绩计算公式：总成绩=操作技能考核50%+面试成绩50%。总成绩按四舍五入后，保留小数点后两位。
（五）体检
1.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报名人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
2.未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考人员中依次递补。
（六）考察及公示
1.体检合格人员进入考察程序。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并核实被考察对象是否符合聘用人员的招录条件。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
2.对考察合格的拟聘人员将在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）、宜宾市叙州区人民法院微信公众号（叙州区法院叙法之声）上进行为期3天的公示。公示期满后，未收到不良反映或收到不良反映经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续。
（七）聘用
考生经考试、体检、考察、公示合格后，择优聘用。如出现聘用人员不足的情况，可以根据实际需要，从本次未聘用人员中依个人意愿按总成绩高低顺序递补。确定聘用后签订聘用合同，试用期按照合同约定标准发放工资，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。
（八）纪律与监督
本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。叙州区法院政治部（督察室）负责全程监督，并设立监督电话（0831-6203810），受理举报。
（九）注意事项
1.本次招聘工作由宜宾市叙州区人民法院政治部（督察室）全程监督，对违反规定、弄虚作假的报名人员，一经查实，取消其报名或聘用资格。
2.报名人员应保证通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。
3.本公告由宜宾市叙州区人民法院负责解释。招考过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过中国三江人才网、宜宾市叙州区人民法院微信公众号（叙州区法院叙法之声）予以公告。
4.报考人员报名时须留手机号码，通讯方式变更后，应主动告知报考单位。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
5.报考过程中如有疑问，请致电：08316611133；咨询时间：工作日上午9:0012:00；下午：14:0018:00。
附件1：《宜宾市叙州区人民法院聘用勤务人员报名表》
来源：
https://www.ybrc128.com/exam/20803/28517_1.html
