根据医院学科发展需要，合肥市第一人民医院现面向社会公开招聘急需紧缺人才，引进工作按照相关规定实施，现将有关事项公告如下：
一、引进岗位及条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱国家，热爱卫生健康事业，无违纪违法行为；
2、具有良好的职业道德，强烈的事业心，严谨的医学态度和求实创新精神，未发生过负有主要责任的责任事故；
3、身体健康，能够胜任所从事岗位工作；
岗位需求表
| 引进岗位 | 人数 | 岗位所需资格条件 | 备注 |
| 学历 | 学位 | 年龄 | 专业技术职称 |
| 心血管内科医生 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 45周岁及以下 | 具有副主任医师及以上职称 | 三甲医院10年以上工作经历，从事心电生理方向工作，独立操作各类心律失常的射频消融术，并具有相关资质。 |
| 神经内科医生 | 2 | 研究生 | 硕士及以上 | 45周岁及以下 | 具有副主任医师及以上职称 | 神经介入方向 |
| 骨科医生 | 4 | 本科及以上 | 学士及以上 | 40周岁及以下 | 具有主治医师及以上职称 | 有3年以上显微外科、手外科工作经历；副高级职称年龄可放宽到45周岁 |
二、引进待遇
1、省级三甲医院、50周岁以下硕士研究生及以上学历且具有正高级专业技术职称人才，给予50万元安家费，10万元科研启动基金；
2、市级三甲医院、50周岁以下硕士研究生及以上学历且具有正高级专业技术职称人才；省级三甲医院、50周岁以下硕士研究生及以上学历且具有副高级专业技术职称，给予40万元安家费，10万元科研启动基金；
3、市级三甲医院、45周岁以下，具有博士研究生学位和副高级及以上专业技术职称，给予30万元安家费，10万元科研启动基金；
4、其他人员执行院内同类人员工资福利待遇。
5、符合《安徽省高层次人才分级分类目录》和《合肥市高层次人才分级分类目录》，可申报认定人才层次并享受相应的人才待遇。
6、特殊人才，可根据条件一事一议。
三、报名方式
请将个人简历、身份证、学历、学位、学历电子备案表（学信网查询）、执业医师资格证、职称证等相关材料的照片压缩后发送至报名邮箱（hfyyrsc@163.com），邮件以“急需紧缺人才+姓名”命名。
四、联系方式
联系人：陶老师，陈老师
咨询电话：0551-62183172
联系地址：合肥市淮河路390号
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hfyy.cn/col209/9722
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