岗位职责：
1、根据公司提供的精准客户资源，介绍项目相关操作流程。
2、解决客户的问题，最后达成合作。
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1. 具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧，自信、乐观，有进取心，学习能力强。
2.为人诚恳，品行端正，可塑性强，能够承受工作压力。
3. 工作认真、踏实，具备良好的敬业精神。
4.晋升制度：销售代表-储备主管-团队主管-大区总监—分公司负责人
员工福利：
1、公司提供资源
2、公司提供专业、全面的岗前培训。
3、工作时间：每天8小时工作，不加班。
4 公平职业晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升组长，主管，总监
5、公司每月举行户外拓展活动，每年组织国内外旅游
6、工资待遇底薪＋奖金＋提成
职位福利：绩效奖金、五险一金、全勤奖、包住、餐补
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