岗位职责： 1.处理培训行政职责和协调日常行政工作； 2.负责预算编制和报销事宜； 3.维护培训记录以评估学习和培训专案的有效性； 4.为课堂培训和电子学习培训课程准备、协调和记录培训材料； 5.能操作不同的媒体载体，电子学习制作的编辑技巧； 6.准备报告和有关培训文件； 7.根据需要跟进培训现场教学事宜； 8.根据需要处理其他工作任务。 任职要求： 1.大学学士或以上学历应届生或往届毕业生； 2.具有相关工作经验者优先； 3.熟练使用微软办公软件，如Microsoft Word,Excel,PowerPoint,中文文字处理； 4.中英文听说读写熟练，普通话流利； 5.具有积极的心态，能够自我激励，注重细节，能够独立工作或作为一个团队合作者； 6.具有优秀的沟通、表达和人际交往能力，能够与各级同事合作。