中冶京诚赛瑞斯工程咨询2025应届毕业生招聘简章
一、公司介绍
北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司成立于1993年，是中冶京诚的全资子公司，隶属于世界五百强五矿集团旗下拥有员工 2000余人的综合性工程咨询公司。赛瑞斯国际具有工程监理综合资质、工程咨询甲级资质等多项顶级工程类咨询服务资质，通过工程监理、工程咨询、工程造价、评估咨询、全过程咨询五大业务板块为业主提供全方位、专业化的咨询服务，业务涵盖房屋建筑工程、市政公用工程、铁路工程等十四类专业。目前，公司在行业内已经成长为具有一定知名度和影响力、具有“赛瑞斯”咨询品牌形象的业务综合型工程咨询企业。
二、培养机制
1.应届毕业生定向培养计划：
业务培养期（1-3年）：应届毕业生进入公司英才库进行业务培养；
能力提升期（4-6年）：择优进入公司骨干员工库，进行能力提升培养；
骨干塑造期（7-8年）：择优进入公司管理者后备库，进行公司管理者梯队培养。
2.导师培养机制：
便于学生快速了解企业文化，进入工作角色，应届毕业生进入公司后，由导师一对一指导。
三、招聘对象
应届本科及以上毕业生
四、招聘岗位
项目管理员、预算员、监理员、信息管理员、内控专员、软件工程师、生产成本管理专员等，具体岗位职责及任职要求，请点击链接了解详情：https://campus.51job.com/sairuisi2025。
五、工作地点
北京、天津、河北、山西、河南、广东、湖南、广西、浙江、江苏、福建、安徽、四川、山东等多个地区，遍布全国，就近分配。
六、福利待遇
1.住房津贴：
为减轻毕业生住房压力，应届未婚毕业生进入公司享受住房津贴。
2.英才基金：
优秀应届毕业生享受具备竞争力薪资待遇的同时，叠加享受英才基金。
3.地区津贴：
为关怀员工，依据项目所在地距离，享受距离津贴、高原津贴。
5.其他福利：
除法定假日外，公司为员工增加带薪休假、八险一金、节假日工会福利、防暑降温福利、定期体检、职称评定等。
七、企业文化
企业核心价值观：锲而不舍、拼搏向上、团结务实、责任担当、快乐和谐、追求梦想
八、投递方式
1、邮箱投递：将完整简历发送liuyingmin@ceri.com.cn投递简历。
2、现场投递：参加宣讲会或双选会，现场投递简历。
