成 为 受 尊 敬 的 老 师
上海上课甜2024年校园招聘简章
【公司简介】
上课甜成长中心是专注于 K12 领域的高端教育品牌,现在上海、河南等地开设 7 所分校,共 33 个校区。现有教职员工 300 余人,教学研发团队 100 余人。其中理科教师 100%来自 985、211 等双一流及世界知名高校。
我们坚持“激发兴趣、培养习惯”的教育理念,坚持“小班教学、家长旁听、随时退费、分层教学”的办学特色,坚持“一个好老师开一个班”的办学理念,坚持提升员工的职业技能,增加员工的福利待遇,给员工搭建平台,提供更大的发展机会,让其事业、生活更健康。
公司正处于快速发展期,预计未来 5 年将开设 10 所分校,50 多个校区。需要储备大量的优秀人才,作为新分校的骨干教师和储备干部。上海分校正处于初创期,欢迎热爱教育、满怀激情的伙伴加入,享受充满挑战的过程,分享分校成功的成果。
【招聘职位】
中小学理科全职教师(上海)20 名。小学数学 、初中理科各 10 名。
【薪资福利】
1. 薪资:首年保底年薪 16-21 W(根据学历及院校级别区分),保底月薪 9-11K(根据学历及院校级别区分),工作 2-3 年年薪 21-30W
2. 涨薪制度:课时费每年 4 次涨薪机会,公开透明,平等发展
3. 集团福利:五险一金;带薪年假;过年超长假期;年终奖;节假日慰问金(品);年度体检;结婚礼金;集体旅游;子女报班优惠
4. 带薪休假:工作满一年后,每年会有至少 5 天带薪休假,随工作年限增加
5. 发展红利:成长为业务骨干,享受学校发展红利
【发展平台】
1. 教学专业通道、业务管理通道,双通道发展。
2. 教学专业上,十多年教龄培训师帮带辅导,持续成长为优秀教师、标杆教师、功勋教师。
3. 业务管理上,校长和部门负责人亲自带教,充分授权,参与学校运营,快速成长为独当一面的业务骨干、新分校校长。
【岗位职责】
1. 教学上,参与所在小学数学或初中理科的培训、备课,负责所带班级的授课、学员服务工作,为相应的培训结果、教学效果负责;
2. 业务上,根据所在学部的工作规划,参与或负责相应的业务工作,包括但不限于招生、培训、研发、续报等,为相应的工作目标与结果负责。
【应聘条件】
1. 本科及以上学历,应、往届毕业生,专业不限;
2. 表达流畅,普通话标准,举止大方得体;
3. 耐心负责,热爱教育事业;
4. 愿意接受挑战,有一定的抗压能力。
【面试流程】
1. 简历投递:shs*************163.com
2. 初试+面谈:线上或线下两轮面试
3. 岗前培训:为期三天,打造基础授课技能(免费提供交通、住宿,每天 100 元培训补助)
4. 获得offer:培训通过后即可获得稳定offer后续即可签订劳务合同、三方协议,毕业后签订正式劳动合同,办理落户等相关手续。
【联系方式】
1. 电话:176****5730(上海分校陈老师)
2. 邮箱:shs*************163.com
上课甜欢迎你的加入!
1.教学上,参与所在小学数学或初中理科的培训、备课,负责所带班级的授课、学员服务工作,为相应的培训结果、教学效果负责;
2.业务上,根据所在学部的工作规划,参与或负责相应的业务工作,包括但不限于招生、培训、研发、续报等,为相应的工作目标与结果负责。
技能要求:【应聘条件】
1.本科及以上学历,应、往届毕业生,专业不限;
2.表达流畅,普通话标准,举止大方得体;
3.耐心负责,热爱教育事业;
4.愿意接受挑战,有一定的抗压能力。
申请方式:【面试流程】
1.简历投递:shs*************163.com
2.初试+面谈:线上或线下两轮面试
3.岗前培训:为期三天,打造基础授课技能(免费提供交通、住宿,每天 100 元培训补助)
4.获得offer:培训通过后即可获得稳定offer后续即可签订劳务合同、三方协议,毕业后签订正式劳动合同,办理落户等相关手续。
其他说明:【薪资福利】
1.薪资:首年保底年薪 16-21 W(根据学历及院校级别区分),保底月薪 9-11K(根据学历及院校级别区分),工作 2-3 年年薪 21-30W
2.涨薪制度:课时费每年 4 次涨薪机会,公开透明,平等发展
3.集团福利:五险一金;带薪年假;过年超长假期;年终奖;节假日慰问金(品);年度体检;结婚礼金;集体旅游;子女报班优惠
4.带薪休假:工作满一年后,每年会有至少 5 天带薪休假,随工作年限增加
5.发展红利:成长为业务骨干,享受学校发展红利
【发展平台】
1.教学专业通道、业务管理通道,双通道发展。
2.教学专业上,十多年教龄培训师帮带辅导,持续成长为优秀教师、标杆教师、功勋教师。
3.业务管理上,校长和部门负责人亲自带教,充分授权,参与学校运营,快速成长为独当一面的业务骨干、新分校校长。
【公司简介】
上课甜成长中心是专注于 K12 领域的高端教育品牌,现在上海、河南等地开设 7 所分校,共 33 个校区。现有教职员工 300 余人,教学研发团队 100 余人。其中理科教师 100%来自 985、211 等双一流及世界知名高校。
我们坚持“激发兴趣、培养习惯”的教育理念,坚持“小班教学、家长旁听、随时退费、分层教学”的办学特色,坚持“一个好老师开一个班”的办学理念,坚持提升员工的职业技能,增加员工的福利待遇,给员工搭建平台,提供更大的发展机会,让其事业、生活更健康。
公司正处于快速发展期,预计未来 5 年将开设 10 所分校,50 多个校区。需要储备大量的优秀人才,作为新分校的骨干教师和储备干部。上海分校正处于初创期,欢迎热爱教育、满怀激情的伙伴加入,享受充满挑战的过程,分享分校成功的成果。
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