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岗位职责：1.负责文件处理、 协助培训活动开展等工作；
2.协助人事招聘、员工入、离、调、转等工作；
3.协助完成部门其他人员的工作，完成领导交待的其他事项。
任职资格：
1.本科及以上学历，大三在校生优先；
2.人力资源管理、汉语言文学、马克思主义理论等相关专业优先；
3.乐观开朗，具有较强的学习能力、沟通协调能力，具有良好的团队合作精神和责任心。
4.要求尽快到岗，一周可出勤5天，实习至少3个月。
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