一、岗位职责 1、在上级领导和监督下定期完成招聘量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、执行招聘计划，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试，反馈面试结果； 3、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
二、任职要求
1、3年以上招聘工作经验；
2、35岁以内，性别不限；
3、1年以上生产制造业企业招聘工作经验；
4、性格开朗，为人和善；
5、能接受高强度工作；
6、面对工作挫折，有自我驱动力，并能从工作中感受工作乐趣及成就感；
7、本科以上学历（必备）。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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