一、工作内容：1、负责公司员工外出办事接送工作；2、负责运送公司物资；3、负责接送公司客户；4、负责公司车辆的清洁、保养、维修；5、完成领导临时交代的其他工作。二、岗位职责1、工作积极主动，服从分配，爱岗敬业，遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守公司的各项规章制度。2、爱惜公司车辆，做好车辆的维护、保养工作，保持车辆每日整洁和车况良好。3、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即上报车队负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销（若出差在外，应将情况汇报给公司领导，征得同意后，***时间送至检修地点进行车辆检修）。4、用车前按照公司派车单出车；车辆用毕后停放在指定位置，锁好方向盘、门窗等。5、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。6、驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、酒后驾车等)。否则当事驾驶员承担全部责任和后果。7、驾驶员应服从车队负责人的工作安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，可向车队负责人反映。8、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知车队长，并说明原因。9、遵守作息时间，保证休息时间，以充沛的精力上岗，待班时必须在公司。在出车过程中严禁睡觉、散玩、或处理与工作无关的其他事情。10、如实认真填报出车费用，保存好油票、过桥过路费等报销依据，否则费用不予报销。三、任职资格条件1，性别***；2、年龄：28-40岁；3、持有A2、B1驾照，5年及以上驾龄；4、有货车驾驶经验、***考虑。四、工资及福利待遇1、试用期：3个月，工资：2000元/月；转正工资：3000-3500元/月；2、安全奖：3600元/年（全年无交通事故发放全额安全奖）；3、保险：五险 意外险；4、上班时间：上午：8：50-12：00；下午：13：30-17：30（周一至周五）；5、休息：按国家法定节假日休息，周末双休（特殊情况除外）；6、福利待遇：加班、送货补贴（开货车送货才享受送货补贴）；7、提供午餐、晚餐；8、免费交通车。 年龄要求：28-40岁 职能类别：商务司机