五、招聘程序 (一)信息发布 招聘公告和拟聘用人员公示通过湘潭人事考试网和湘潭医卫职业技术学院网站发布,招聘过程所有信息均在湘潭医卫职业技术学院网站发布。 (二)报名 1.报名时间: 2022年9月19日8:30—2022年9月23日17:30。 2.报名方式:网上报名(湖南招考网www.hnzkw.com。) 3.注意事项: (1)每名应聘者只能应聘一个岗位,多报无效。应聘人员要认真阅读所应聘岗位的资格条件,如实填写个人相关信息,如因个人错报、信息填写失实或有误,造成的一切后果自负。 (2)报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明(以下合称“有效身份证件”)。 (3)报考人员务必及时关注官方网站的公示与通知,特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、现场资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息,及时了解有关情况,错过时间的,责任自行承担。 (三)现场资格审查: 1.审查时间:9月29日上午8:30—12:00 2.审查地点:湘潭医卫职业技术学院校本部综合楼1326室(双拥路6号) 3.审查对象:完成网上报名的报考人员。 4.审查内容:根据岗位招聘条件对报考人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。 5.现场资格审查合格人员名单将在湘潭医卫职业技术学院网站公示,未按规定时间参加现场资格审查视同自动放弃,则现场资格审查不合格。 (四)打印准考证 准考证打印时间为2022年10月5日9:00—10月10日17:00。通过现场资格审查报考人员及时登录网站自行下载并打印准考证。 (五)笔试 1.笔试时间:拟定于10月11日9:00—11:00(具体时间、地点等详见准考证) 2.笔试开考比例:招聘计划与“现场资格审查合格”人数比例原则上不得低于1:3,对少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位,经报请湘潭市人力资源和社会保障局同意,可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间。 3.凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到1:3的,设置笔试合格分数线。笔试合格分数线为60分,未达到合格线的,不能进入下一个环节。 4.笔试内容: 笔试考一门,总分100分。内容包括招聘岗位所对应的专业知识和公共基础知识,其中公共基础知识所占权重为20%。 5.笔试成绩:详见湘潭医卫职业技术学院网站。 (六)面试 1.面试对象。a类岗位按实际通过“现场资格合格”人员确定面试对象;b、c类岗位按照招聘岗位计划1∶5的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象(入围人员最后一名笔试成绩相同的一同进入面试) 2.面试项目及测评内容 面试项目 | 面试测评内容 | 试教 | 主要测评应聘人员的专业基础知识和基本教学能力。 | 技能操作 | 主要测评应聘人员的专业实践操作能力。 | 面谈 | 主要测评应聘人员的思想政治素质、综合素质以及与应聘岗位的契合度等。 | 结构化面试 | 主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、逻辑思维、分析与解决问题能力等。 |
3.面试总分:100分 4.面试合格分数线:70分,未达到合格分数线的,不得进入下一环节;a、b类岗位的试教、技能操作和面谈各项目均达到70分,方可进入下一环节。 5.面试时间、地点等在湘潭医卫职业技术学院网站另行公布。 (七)成绩合成和排名 1.综合成绩合成 (1)a类岗位综合成绩=面试成绩 (2)b类、c类岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 2.面试成绩合成 a类岗位面试成绩=试教成绩×40%+技能操作成绩×20%+面谈成绩×40% b类岗位面试成绩=试教成绩×70%+技能操作×30% c类岗位面试成绩= 结构化面试成绩×100% 以上所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。 3.成绩排名 a类岗位综合成绩相同的,依次按面谈成绩、试教成绩、技能操作成绩进行排名。 b类岗位综合成绩相同的,按面试成绩进行排名。面试成绩相同的,依次按试教、技能操作成绩进行排名。 c类岗位综合成绩相同的,按面试成绩进行排名。 (八)体检 按照招聘岗位计划1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。 体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。 对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。 不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。 (九)考察 体检合格人员进入考察程序。 考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的应聘条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有应聘回避情形等方面的情况。 考察人员达不到招聘岗位应当具备的条件或者不符合应聘岗位要求的,不得确定为拟聘用人选。 (十)递补有关规定 因体检、考察等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺,经学校招聘工作领导小组研究,可按照应聘同一岗位考试综合成绩(排名按前述规定)依次等额递补,递补不超过2次;也可以不予递补,取消招聘计划;拟聘用人员名单公示发布后不再递补。 (十一)公示及聘用 1.确定拟聘用人员 学校按照规定的程序和标准,根据考核成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员,并将拟聘用人员的有关材料提交湘潭市人力资源和社会保障市局审查。 2.公示 经湘潭市人力资源和社会保障市局审查合格的拟聘用人员名单在湘潭人事考试网和湘潭医卫职业技术学院网上公示,公示期为7个工作日。 3.聘用 公示期满,对于无异议的拟聘人员,按有关规定和程序办理人事编制手续。实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以转正,不合格的,取消聘用。 4.政策说明 a类岗位根据《湘潭医卫职业技术学院高层次人才引进及管理办法》(校党发[2021]27号)文件精神,符合相关人才层次认定条件的,可享受对应人才层次待遇。 六、疫情防控 在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控最新要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大应聘人员理解、支持和配合。 七、特别提示 1.本次考试不指定考试辅导用书,学校不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 2.应聘人员必须严格遵守考场纪律。对违纪违规行为按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(见中华人民共和国人力资源和社会保障部网站)进行处理。 八、咨询、投诉电话 咨询电话:0731-58519108 投诉电话:0731-58519003 九、本次招考政策由学校人事处负责解释 附件1:《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》 附件1:湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录.xlsx 附件2:《2022年下半年湘潭医卫职业技术学院公开招聘人员计划与岗位表》 附件2:2022年下半年湘潭医卫职业技术学院公开招聘人员计划.xlsx 湘潭医卫职业技术学院 2022年9月5日 |